Обява за свободно работно място за длъжността "Соц. работник" в ЦОП 2

Център за обществена подкрепа -2 – обявява едно свободно работно място  за  длъжността „Социален работник”

 

1. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

1.1. Област на дейност: - Социални услуги

1.2. Цел на длъжността: Познава всички дейности и услуги по закрила на детето - превенция на изоставянето, приемна грижа и други алтернативни настанявания, предоставя услуги на деца и семейства, води и поддържа в актуалност задължителната  документация, поддържа връзка с всички специалисти за случаите, за които отговаря, организира и взема участие в обученията на кандидат-осиновители, участва в обученията и оценяването на кандидатите за приемни семейства, работи с деца настанени в услуги от резидентен тип или  в приемни семейства.

1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование: висше, степен „Бакалавър”; „ Магистър”

1.4. Област  на специалността, по която е придобито образованието-Завършена образователна степен бакалавър/магистър , в професионална област: социални, стопански и правни науки на висшето образование или педагогически науки;

1.5. Години професионален опит: с предимство е опит при работа в системата на социалното подпомагане

1.6.  Допълнителни изисквания: - умения за работа с деца , да умее да планира, да е комуникативен и инициативен, да умее да  работи самостоятелно и в екип, да притежава компютърни умения.

2.    Необходими документи за кандидатстване:

2.1. Заявление за участие (свободна форма);

2.2 Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

2.3.  Автобиография;

2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.

3. Място за подаване на документите:

Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в  ЦОП -2,  ж.к „Дружба 3“ , №57 всеки делничен ден от 09:00 часа до 12:00 часа  и от 13:00 до 16:00 часа,

Телефон за  контакти : 058/601088

4. Срок за подаване на документите – 05.04.2019 г. до 15ч.

5. Етапи:

5.1. Подбор по документи.

5.2. Събеседване с допуснатите кандидати:

След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.

С избраният  кандидат  ще бъде сключен трудов договор:  на основание чл.67, ал.1, т.1, във връзка с чл.70 ал.1 от КТ.

Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността при подаване на документите.

Актуално

Коледна градинка за коледни дръвчета.

12.12.2019

Във връзка с предстоящите коледни и новогодишни празници и в отговор на пожеланията на добричлии Община град Добрич кани всеки, който има желание, да участва в изграждането на „коледна градинка“, която ще бъде сформирана в...

Коледна градинка за коледни дръвчета.
ВИЖ ДОБРИЧ
7.8° C тъмни облаци
Нагоре